6月16日下午，公司在二樓會議室召開黨委中心組擴大學習會議，集中學習了胡總書記等中央領(lǐng)導同志關(guān)于作風建設(shè)方面的重要講話，并就作風建設(shè)方面的有關(guān)問題進行了專題交流和討論。本次會議是公司六月份開展的領(lǐng)導干部作風教育月活動的一項重要內(nèi)容，標志著公司作風教育月各項活動正在穩(wěn)步推進中。
在為期一個月的教育活動中，公司以“八個一”作為活動的主要內(nèi)容，通過學習胡總書記等中央、省有關(guān)領(lǐng)導同志關(guān)于作風建設(shè)方面的重要講話；召開專題學習討論會；組織參加集團公司“四好”班子經(jīng)驗交流會和“兩先兩優(yōu)”先進事跡報告會；上黨課；觀看警示教育片；組織參加集團公司舉辦的專題知識測試，以及撰寫心得體會等多種形式，全面加強公司黨政領(lǐng)導班子和中層管理干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)，保持和發(fā)揚先進性。并通過本次教育活動，在領(lǐng)導班子和中層管理干部中形成八個方面的良好風氣，達到學習風氣有新轉(zhuǎn)變，工作創(chuàng)新有新突破，工作效能有新提高，企業(yè)發(fā)展有新氣象的目標。
在本次黨委中心組擴大學習會議上，公司紀委書記樊德生同志做了交流發(fā)言，圍繞著加強黨的作風建設(shè)的重要意義以及如何大力弘揚胡總書記總書記倡導的“八個方面”的良好風氣并結(jié)合公司的工作實際暢談了加強作風建設(shè)的心得體會。
公司黨委書記戴樹明同志就下一步各項活動的開展，提出了三點意見：一是堅持思想先行，開展以營造良好風氣、提高工作效率為主題的討論。切實加強五種意識（即：憂患意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、節(jié)約意識）的教育；二是堅持邊查邊改，集中開展作風整改工作，通過梳理主要問題來撰寫心得體會，并提出整改措施；三是堅持比、學、趕、超，舉辦“五比五爭”競賽，（即：比學習，爭作高素質(zhì)員工和干部；比創(chuàng)新，爭創(chuàng)優(yōu)秀工作成果；比服務(wù)，爭樹一流形象；比績效，爭當先進處室；比廉政，爭作清正廉潔的表率。）真正做到組織、紀律性有新提高；部門工作有新起色；具體工作有新舉措；干部素質(zhì)有新提高；廉潔從業(yè)有新口碑。領(lǐng)導干部帶頭，黨政工團齊抓共管，全面貫徹落實“八個方面”的良好風氣和認真解決在思想作風、學風等五個方面存在的突出問題。通過加強作風建設(shè)，共同提高全體員工素質(zhì)，營造一種良好氛圍，并把作風建設(shè)作為一種長效機制來抓，從而有效推動公司各項工作的開展，確保今年經(jīng)濟指標的完成。
