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集團(tuán)公司副總經(jīng)理許克順蒞臨公司開展市場經(jīng)營工作調(diào)研

    4月12日上午,集團(tuán)公司副總經(jīng)理許克順在集團(tuán)公司市場經(jīng)營部副主任楊利生的陪同下,到公司開展市場經(jīng)營工作調(diào)研。公司董事長、總經(jīng)理王軍邦,黨委書記胡六中,公司副總經(jīng)理李原等領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)經(jīng)營人員參加了調(diào)研座談會。
    會上,集團(tuán)公司副總經(jīng)理許克順聽取了我公司2018年一季度經(jīng)營工作匯報,就公司具體項目跟蹤情況與第一分公司、第四分公司和經(jīng)營部相關(guān)人員進(jìn)行了交流和指導(dǎo)。胡書記指出了目前經(jīng)營工作存在的問題,并進(jìn)一步提出要求。王董事長強(qiáng)調(diào),一季度經(jīng)營工作與去年同期相比差距較大,根本原因是經(jīng)營人員擔(dān)當(dāng)意識不足。
    最后,許總對我公司經(jīng)營工作下一步的計劃安排及布局思路予以肯定,并提出五點意見:一是加強(qiáng)經(jīng)營體系建設(shè),逐漸提高經(jīng)營人員業(yè)務(wù)能力及工作質(zhì)量;二是要明確經(jīng)營目標(biāo),落實跟蹤項目相關(guān)責(zé)任人;三是加強(qiáng)經(jīng)營監(jiān)督工作推進(jìn),隨時掌握項目情況及動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決;四是盡快進(jìn)行對公司經(jīng)營工作有利的資質(zhì)申報工作,加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度;五是依法合規(guī)開展經(jīng)營活動,正確處理與合作方關(guān)系。
 
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