炎炎夏日，驕陽似火，8月9日下午，公司紀委書記、工會主席李寬旭赴合肥分公司長強鋼鐵項目工地開展夏日送清涼慰問。合肥分公司經(jīng)理趙永峰、副經(jīng)理李多德陪同。
夏日酷暑難耐，高溫導致室外施工作業(yè)困難重重，員工身體負擔較大，公司工會準備了綠豆、白糖、毛巾、十滴水、香皂、飲料等防暑降溫食品、藥品，專程送到長強鋼鐵項目工地。在施工現(xiàn)場公司領(lǐng)導李寬旭書記親手將一箱箱、一件件物品送到項目班組職工的手中，讓項目所有參戰(zhàn)人員烈日高溫下感受到絲絲清涼。
李寬旭深入項目工地，實地查看了工程進展情況，對工程的進度、質(zhì)量、安全等方面現(xiàn)場管理情況進行了檢查指導，隨后與項目部員工進行親切交談，詳細詢問了職工的身體狀況、學習、生活和后勤保障等方面的情況后，叮囑大家在夏季工作過程中一定要注意防暑降溫，小心中暑，確保生產(chǎn)和人身安全。
當?shù)弥L強鋼鐵項目部7位管理人員中有5位是黨員并成立了項目黨小組后，李寬旭要求，一名黨員就是一面旗幟，黨員同志要發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用。一是項目黨小組要按照公司“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案的要求，扎實開展好主題教育各項工作，以黨建促生產(chǎn)；二是開展好“抓現(xiàn)場、保市場”活動，在項目部形成“大干快上”的生產(chǎn)局面；三是規(guī)劃好青年同志的職業(yè)生涯，幫助他們找準定位，快速成長；四是加強對員工的關(guān)懷。
趙永峰要求項目部不僅要把工程做好，還要充分利用工業(yè)項目的優(yōu)勢特點，做好人才培養(yǎng)工作，新老員工之間要做好結(jié)對和傳、幫、帶，互幫互學，切實提高項目管理團隊的整體實力。
這次公司領(lǐng)導到長鋼項目送清涼慰問，極大地鼓舞了項目一線員工的工作激情，大家紛紛表示，在今后的工作中，一定要不辜負公司領(lǐng)導的殷切希望，盡職盡責，全力以赴，確保按時、按質(zhì)、按量完成這次施工任務，向公司交上一份滿意的答卷。
