3月15日上午，西北分公司召開2021年職工大會，公司紀委書記、工會主席李寬旭，副總經(jīng)理王軍，人力資源部、黨委辦公室負責人，西北分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體職工出席了大會。
會上，深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司2021年工作會議和公司十七屆一次職代會精神。分公司經(jīng)理張寶深作工作報告，認真總結(jié)了2020年工作，全面部署了2021年的工作，明確了2021年的工作思路和任務(wù)目標，統(tǒng)一思想，凝聚共識，動員廣大干部員工為安徽安裝高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。
李寬旭在會上指出，西北分公司領(lǐng)導(dǎo)班子政治站位高，員工精神飽滿。他對分公司下一步提出四點意見：一是堅持“一主兩翼”經(jīng)營戰(zhàn)略思路不動搖。經(jīng)營是企業(yè)一切工作的龍頭，是盈利創(chuàng)效的前提，加大自營任務(wù)承接力度，重點關(guān)注省外和集團產(chǎn)業(yè)鏈資源。攜手大客戶，加強經(jīng)營隊伍建設(shè)。二是全面提升項目管理水平上臺階。一要加強項目標準化管理；二要強化項目成本管理；三要狠抓工期履約，牢固樹立“工期就是成本、工期就是效益”的理念；四要強化質(zhì)量安全過程監(jiān)控，深入開展樣板引路和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動。三是推進黨建生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。一要抓融合促發(fā)展，打造黨建品牌；二要強化組織建設(shè)，夯實基層黨建；三要強化紀律作風建設(shè)；四要狠抓制度執(zhí)行，在制度面前不搞特權(quán)，不搞下不為例，敢于較真碰硬，嚴肅追究責任。四是弘揚勇于擔當作為的精神。一要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；二要加強人才隊伍建設(shè)；三要弘揚勇于擔當作為的精神；四要堅持以人為本的發(fā)展思想。同時，他還圍繞職工大會制度、加強企業(yè)民主管理、職工參政議政、發(fā)揮的典型引路作用、加強黨風廉政建設(shè)等方面作了具體要求。
王軍就堅持黨建引領(lǐng)、精細管理、高效履約、效益為先、以人為本等作了具體要求。
大會期間，公司黨委考核組還對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進行了民主測評。張寶深代表班子進行述職，分公司班子成員分別個人述職。全體職工對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團結(jié)協(xié)作、作風形象好：及班子成員從德、能、勤、績、廉進行了民主測評。
